{"id":2734,"date":"2025-12-21T19:00:56","date_gmt":"2025-12-22T00:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/kanoly.infinityfree.me\/?p=2734"},"modified":"2025-12-21T19:00:56","modified_gmt":"2025-12-22T00:00:56","slug":"convenio-marco-de-cooperacion-fundacion-para-el-avance-de-las-reformas-y-oportunidades-grupo-faro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/departamentos.uleam.edu.ec\/vicerrectorado-de-investigacion\/2025\/12\/21\/convenio-marco-de-cooperacion-fundacion-para-el-avance-de-las-reformas-y-oportunidades-grupo-faro\/","title":{"rendered":"Convenio Marco de Cooperaci\u00f3n &#8211; Fundaci\u00f3n para el Avance de las Reformas y Oportunidades (GRUPO FARO)"},"content":{"rendered":"\n<p>Este convenio se constituye en un instrumento estrat\u00e9gico de cooperaci\u00f3n interinstitucional orientado a la articulaci\u00f3n entre la academia y un centro de pensamiento independiente, con el prop\u00f3sito de fortalecer la investigaci\u00f3n, la vinculaci\u00f3n con la sociedad, la formaci\u00f3n estudiantil y la incidencia en pol\u00edticas p\u00fablicas, con especial \u00e9nfasis en j\u00f3venes y desarrollo sostenible en la ciudad de Manta.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fecha de suscripci\u00f3n:<\/strong> 2024<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 3 a\u00f1os, con posibilidad de renovaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Firmantes:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dr. Marcos Tulio Zambrano Zambrano, PhD<\/strong>, Rector de la Universidad Laica \u201cEloy Alfaro\u201d de Manab\u00ed<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Laura Gabriela Su\u00e1rez Buitr\u00f3n<\/strong>, Directora Ejecutiva y Representante Legal de GRUPO FARO<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c1mbito:<\/strong> Acad\u00e9mico, investigativo, t\u00e9cnico, social y de pol\u00edticas p\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Naturaleza:<\/strong> Convenio Marco de Cooperaci\u00f3n Interinstitucional Acad\u00e9mico<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Documento:<\/strong> <a href=\"https:\/\/departamentos.uleam.edu.ec\/vicerrectorado-de-investigacion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-Convenio-Marco-Uleam-Fundacin-Faro-2024-signed-1.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/kanoly.infinityfree.me\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-Convenio-Marco-Uleam-Fundacin-Faro-2024-signed-1.pdf\">Convenio Marco ULEAM \u2013 Fundaci\u00f3n para el Avance de las Reformas y Oportunidades (GRUPO FARO) \u2013 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Introducci\u00f3n y Alcance del Convenio<\/h2>\n\n\n\n<p>El Convenio Marco establece las bases para una cooperaci\u00f3n interinstitucional entre la Universidad Laica \u201cEloy Alfaro\u201d de Manab\u00ed (ULEAM) y la Fundaci\u00f3n para el Avance de las Reformas y Oportunidades \u2013 GRUPO FARO, orientada a promover la transferencia de conocimientos, la investigaci\u00f3n conjunta, la vinculaci\u00f3n con la sociedad y la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, con impacto directo en el bienestar ciudadano, especialmente de la poblaci\u00f3n joven del cant\u00f3n Manta.<\/p>\n\n\n\n<p>Este instrumento permite articular capacidades acad\u00e9micas, t\u00e9cnicas y de investigaci\u00f3n para incidir en procesos de desarrollo sostenible, participaci\u00f3n ciudadana y fortalecimiento institucional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Antecedentes Institucionales y Rol de Cada Parte<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.1 Antecedentes de la ULEAM<\/h3>\n\n\n\n<p>La Universidad Laica \u201cEloy Alfaro\u201d de Manab\u00ed es una instituci\u00f3n p\u00fablica de educaci\u00f3n superior, aut\u00f3noma y sin fines de lucro, creada en 1985, con sede matriz en la ciudad de Manta y proyecci\u00f3n regional y nacional. Su accionar se rige por la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica del Ecuador, la Ley Org\u00e1nica de Educaci\u00f3n Superior y la normativa emitida por los organismos de control del sistema de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n\n\n\n<p>La ULEAM ejerce una <strong>autonom\u00eda responsable<\/strong>, que le permite tomar decisiones en los \u00e1mbitos acad\u00e9mico, cient\u00edfico, investigativo, t\u00e9cnico, administrativo y econ\u00f3mico. Su misi\u00f3n se orienta a la formaci\u00f3n de profesionales competentes y emprendedores, mientras que su visi\u00f3n se enfoca en el reconocimiento nacional e internacional con calidad y pertinencia territorial.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre sus fines institucionales se destacan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aportar al desarrollo nacional y territorial.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Propiciar el di\u00e1logo intercultural y de saberes.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formar profesionales \u00e9ticos, solidarios y cr\u00edticos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fortalecer la vinculaci\u00f3n con la sociedad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Promover una cultura de paz, equidad y justicia social.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.2 Antecedentes de la Fundaci\u00f3n para el Avance de las Reformas y Oportunidades (GRUPO FARO)<\/h3>\n\n\n\n<p>GRUPO FARO es una fundaci\u00f3n de derecho privado sin fines de lucro, creada en el a\u00f1o 2004, que act\u00faa como un <strong>think tank independiente<\/strong>, generando evidencia, investigaci\u00f3n y propuestas para influir en pol\u00edticas p\u00fablicas y promover pr\u00e1cticas que contribuyan a una sociedad m\u00e1s equitativa y sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>Su trabajo se desarrolla bajo un enfoque de acci\u00f3n colectiva y colaboraci\u00f3n multiactor, con cuatro \u00e1reas estrat\u00e9gicas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Desarrollo sostenible y ciudades.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Educaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Investigaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas y programas.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Democracia, transparencia y ciudadan\u00eda activa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>GRUPO FARO ha implementado procesos de fortalecimiento de capacidades con gobiernos locales y desarrolla iniciativas como <strong>Manta M\u00eda<\/strong>, enfocada en j\u00f3venes como actores de cambio, promoviendo educaci\u00f3n de calidad, participaci\u00f3n ciudadana, desarrollo de competencias y entornos urbanos inclusivos y resilientes al cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Normativa y Bases Legales del Convenio<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.1 Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica del Ecuador<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reconoce la <strong>educaci\u00f3n como derecho humano fundamental<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantiza la <strong>igualdad, inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n juvenil<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Establece el deber de <strong>coordinaci\u00f3n interinstitucional<\/strong> para el cumplimiento de los fines del Estado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.2 Ley Org\u00e1nica de Educaci\u00f3n Superior (LOES)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reconoce la <strong>autonom\u00eda responsable<\/strong> de las universidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Establece la <strong>vinculaci\u00f3n con la sociedad y las pr\u00e1cticas preprofesionales<\/strong> como requisitos acad\u00e9micos.<\/li>\n\n\n\n<li>Define el <strong>principio de pertinencia<\/strong> de la educaci\u00f3n superior con las necesidades sociales y territoriales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.3 Reglamento de R\u00e9gimen Acad\u00e9mico<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Define las <strong>pr\u00e1cticas preprofesionales<\/strong> como actividades formativas en contextos reales.<\/li>\n\n\n\n<li>Distingue entre <strong>pr\u00e1cticas laborales<\/strong> y <strong>pr\u00e1cticas de servicio comunitario<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Establece que <strong>no generan relaci\u00f3n laboral<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.4 Estatuto de la ULEAM<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faculta al Rector para <strong>suscribir convenios interinstitucionales<\/strong> que impulsen el desarrollo acad\u00e9mico, cient\u00edfico, investigativo y administrativo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.5 Ley de Pasant\u00edas y Ley Org\u00e1nica del Servicio P\u00fablico (LOSEP)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Determinan que las pasant\u00edas y pr\u00e1cticas <strong>no generan v\u00ednculo laboral<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Deben desarrollarse mediante <strong>convenios interinstitucionales<\/strong>, garantizando equidad e inclusi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Objeto del Convenio<\/h2>\n\n\n\n<p>El convenio tiene por objeto <strong>establecer una relaci\u00f3n de cooperaci\u00f3n interinstitucional<\/strong> entre la ULEAM y GRUPO FARO para promover, fomentar y fortalecer la transferencia de conocimientos, el intercambio de experiencias, la investigaci\u00f3n conjunta, la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y la vinculaci\u00f3n con la sociedad, con \u00e9nfasis en j\u00f3venes y desarrollo urbano sostenible en la ciudad de Manta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. \u00c1reas de Colaboraci\u00f3n y Alcances Estrat\u00e9gicos<\/h2>\n\n\n\n<p>El convenio contempla acciones conjuntas orientadas a:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 <strong>Investigaci\u00f3n colaborativa y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/strong><br>\u2713 <strong>Pr\u00e1cticas preprofesionales y programas de vinculaci\u00f3n con la sociedad.<\/strong><br>\u2713 <strong>Capacitaciones, cursos y formaci\u00f3n continua.<\/strong><br>\u2713 <strong>Implementaci\u00f3n de la iniciativa Manta M\u00eda.<\/strong><br>\u2713 <strong>Espacios t\u00e9cnicos de planificaci\u00f3n y trabajo multiactor.<\/strong><br>\u2713 <strong>Suscripci\u00f3n de convenios espec\u00edficos seg\u00fan los proyectos a ejecutar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Obligaciones y Responsabilidades de las Partes<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6.1 Compromisos Conjuntos<\/h3>\n\n\n\n<p>Las partes se comprometen a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Impulsar actividades conjuntas en el marco de la iniciativa Manta M\u00eda.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Establecer espacios t\u00e9cnicos de planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Autorizar el uso de imagen institucional previo acuerdo escrito.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Designar delegados para la administraci\u00f3n y supervisi\u00f3n del convenio.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6.2 Responsabilidades de la ULEAM<\/h3>\n\n\n\n<p>La Universidad se compromete a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Desarrollar procesos de investigaci\u00f3n colaborativa con GRUPO FARO.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Coordinar capacitaciones y cursos relacionados con sus l\u00edneas de investigaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Facilitar espacios f\u00edsicos para actividades conjuntas, seg\u00fan disponibilidad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Involucrar a estudiantes en pr\u00e1cticas preprofesionales y vinculaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Invitar a GRUPO FARO a mesas t\u00e9cnicas e investigativas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6.3 Responsabilidades de GRUPO FARO<\/h3>\n\n\n\n<p>GRUPO FARO se compromete a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Coordinar acuerdos espec\u00edficos para la ejecuci\u00f3n de actividades.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retroalimentar investigaciones y publicaciones de la ULEAM.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Involucrar a estudiantes, docentes y personal administrativo en oportunidades de cooperaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Generar espacios peri\u00f3dicos de seguimiento y evaluaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6.4 Obligaciones de los Estudiantes<\/h3>\n\n\n\n<p>Los estudiantes deber\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Guardar confidencialidad de la informaci\u00f3n institucional.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cumplir con la planificaci\u00f3n y horarios establecidos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplicar conocimientos con \u00e9tica y responsabilidad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cumplir eficientemente las actividades asignadas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Propiedad Intelectual e Imagen Institucional<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cada parte reconoce y respeta la <strong>propiedad intelectual y la imagen institucional<\/strong> de la contraparte.<\/li>\n\n\n\n<li>El uso de marcas, logotipos o material comunicacional requerir\u00e1 <strong>autorizaci\u00f3n previa y escrita<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Las partes garantizar\u00e1n <strong>visibilidad equitativa<\/strong> en las actividades conjuntas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. Aspectos Administrativos, Econ\u00f3micos y de Confidencialidad<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El convenio se ejecuta <strong>a t\u00edtulo gratuito<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>No genera <strong>obligaciones econ\u00f3micas<\/strong> entre las partes.<\/li>\n\n\n\n<li>El presupuesto, de ser necesario, se establecer\u00e1 en <strong>convenios espec\u00edficos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Toda la informaci\u00f3n intercambiada es <strong>confidencial<\/strong>, incluso despu\u00e9s de la terminaci\u00f3n del convenio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. Vigencia, Modificaciones y Terminaci\u00f3n del Convenio<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9.1 Vigencia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El convenio tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de <strong>tres (3) a\u00f1os<\/strong> a partir de su suscripci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9.2 Modificaciones<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cualquier modificaci\u00f3n deber\u00e1 realizarse <strong>por mutuo acuerdo y por escrito<\/strong>, con los informes de respaldo correspondientes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9.3 Causales de Terminaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>El convenio podr\u00e1 terminar por:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cumplimiento del objeto o del plazo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mutuo acuerdo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inter\u00e9s p\u00fablico debidamente motivado.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fuerza mayor o caso fortuito.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incumplimiento de obligaciones.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En todos los casos, se elaborar\u00e1 el <strong>acta de terminaci\u00f3n correspondiente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. Supervisi\u00f3n, Seguimiento y Resoluci\u00f3n de Conflictos<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La supervisi\u00f3n estar\u00e1 a cargo del <strong>Vicerrector\/a de Investigaci\u00f3n, Vinculaci\u00f3n y Postgrado de la ULEAM<\/strong> y del delegado designado por <strong>GRUPO FARO<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Las controversias se resolver\u00e1n inicialmente mediante <strong>di\u00e1logo y negociaci\u00f3n directa<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>De persistir, se acudir\u00e1 al <strong>Centro de Mediaci\u00f3n de la Procuradur\u00eda General del Estado en Portoviejo<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Como \u00faltima instancia, a la <strong>jurisdicci\u00f3n contencioso administrativa en Quito<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este convenio se constituye en un instrumento estrat\u00e9gico de cooperaci\u00f3n interinstitucional orientado a la articulaci\u00f3n entre la academia y un 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